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大易科技“从云招聘到移动招聘系列研讨会”精彩回顾2015-04-16 作者:大易科技

2012年12月份,大易科技在上海、北京、广州三地举办了”从云招聘到移动招聘”系列研讨会,并发布了其全面支持移动互联网技术的最新产品: WinTalent云招聘管理系统V6.0 。

本次发布会获得了三地企业招聘专业人士的热烈关注,来自金融、电信、能源、互联网、IT、快速消费品等行业领导企业的共计约500位嘉宾不仅领略了该系统令人耳目一新的用户界面与更为强大的功能,还现场体验了如何借助苹果、安卓、微软等各类智能手机与平板电脑实现移动招聘。亚洲领先的整体招聘解决方案提供商—科锐国际作为本次发布会的共同主办方,在本次会议上发布了《2012薪酬指南》。

数据表明,2012年中国的智能手机与平板电脑用户将超过3.5亿,其中,平板电脑超过50%的用户为企业管理人员,而智能手机在企业管理层的渗透率则更高。企业应用软件与移动互联网的结合已是大势所趋,而随着近年来基于SaaS模式的云招聘技术的兴起,移动互联网技术在企业招聘中的应用也已水到渠成,并日臻成熟。

原Google中国CEO、创新工场董事长李开复先生曾说过:人才招聘不应该只是人力资源部门的工作,好的老板至少应该把20%的时间放在招聘上。但事实上,面对企业的快速发展,无论是企业老板还是业务部门经理的主要精力都聚焦在业务本身,而人才招聘工作往往只能利用碎片化时间来进行。而人力资源部作为招聘工作的牵头组织部门,一方面要承担为业务部门及时找到所需人才的责任,一方面又不得不面对与业务部门之间招聘协作效率低下的现实。如何帮助用人部门经理最大限度利用好碎片化时间,使其无论身处何地都能方便地参与到招聘活动中来,已成为企业进一步提升招聘效率亟需解决的问题。


            
   大易科技产品总监 石磊小姐                                                              三地主持人

中场互动、体验
http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-8744-cn.cisHRoot会后报道
http://finance.qq.com/a/20121212/004955.htm腾讯网会后报道
http://finance.sina.com.cn/chanjing/gsnews/20121213/153213994600.shtml 新浪网会后报道
http://news.ycwb.com/2012-12/19/content_4168205.htm金羊网会后报道
 

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