下一篇:大易荣登2016人力资源服务品牌100... prev next

共襄盛事 | 大易参加HRoot人力资源服务展年度收官站2016-11-14 作者:大易科技

2016年1110日,由中国最大的人力资源媒体公司HRoot主办的“2016中国人力资源服务展”年度收官站在广州圣丰索菲特大酒店迎来了辉煌的一天。400多家全球及中国顶尖人力资源服务供应商再聚一堂,与广大企业人力资源高管们直面交流前沿的技术与服务,共同推动行业发展气象,全天吸引了五千多位各行业HR莅临观展,熙来攘往,盛况非凡。

大易展台前观展来宾人头攒动

大易云计算,继上海站、深圳站、北京站之后,再度参加今天的广州站活动,不仅带来了云招聘等有口皆碑的经典产品,还以在线笔试、人才测评等全新升级后的产品博得了来宾们的喜爱。新版大易人才测评可提供通用能力、能岗匹配、人格等多种类型的专业测评,上线以来短短数月已广泛运用于数十家知名企业,得到了诸多好评,搭配大易在线笔试,更能助力HR高效、便捷地甄选人才,成为企业挑人选人中值得信赖的好帮手。

大易作为国内首家云招聘系统服务商,品牌美誉自在人心,出众的产品和贴心的服务引来了络绎不绝的关注,会场许多HR通过演示屏饶有兴趣地了解了大易产品的精妙功能。产品顾问们也耐心地解答了来宾的咨询,让更多人力资源从业者看到优化工作方式的全新可能。

大易产品顾问悉心回答来宾咨询

 

展会当日上、下午,大易广州分公司总经理田兰女士在高级会议厅分别带来了两场精彩的干货分享,同样吸引了大批行业高管。

上午,田兰女士以“更快更准找人才”为话题,聚焦互联网+时代的招聘信息化场景,以深刻的行业洞察为切入点,传递了大易云招聘系统的核心价值——通过大幅提升招聘效率,优化招聘流程,有效控制招聘成本,提升雇主品牌形象以及赋予极致的应聘体验,助力企业更快、更准地找到人才。

下午,田兰女士又以“移动互联时代招聘最佳实践”为话题,点燃了一场关于移动化招聘模式创新的探索与思考,分享了内推、校招、面试官工作台等移动招聘最佳实践。大易关注当下企业在内推及校招中的痛点难点,倡导以积分奖励、转发红包、优化体验等方式促进职位传播,同时为面试官提供一站式面试事务管理平台。新颖的理念与技术融合,创造移动互联网时代的招聘变革!

大易广州分公司总经理田兰女士倾情演讲中

会场热度火爆,座无虚席,许多来宾站着听讲

知你,懂你,莫如大易。大易始终关注行业前沿动向,追求完美的用户体验,不断探寻与时俱进的最佳招聘解决方案,引领招聘模式的进化与革新,让HR们更快乐地工作,让企业获得人才战略的成功。

参加此次2016年度HRoot人力资源服务展收官大会,也正值大易云招聘系统即将迎来全新8.0版迭代更新之际。据悉,新版系统以千万用户的实际需求为导向,将实现颜值和功能的双升级,大易会为2016年的奋斗交出怎样一份答卷呢?敬请与我们共同期待!