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共襄盛会 | 2016名企招聘最佳实践分享暨大易用户年会(上海站)2016-12-16 作者:大易科技

仲冬的寒意愈加深一分,迎新的喜悦更增添一层。12月15日,继北京、深圳后,2016名企招聘最佳实践分享暨大易用户年会迎来了上海站的盛典。

 

本次用户年会由大易上海销售部总经理黄轩先生担任主持人,同样传承了“精品分享”的特色,特邀复星集团、迪卡侬、世茂集团、C&A等数位行业大咖与数百位招聘管理者们一起回顾一年的收获,共同见证崭新的旅程!会场座无虚席,热度满点,精彩纷呈的内容将来宾们的热情引燃到了极致。

来宾齐聚一堂,会场座无虚席

 

互联网信息化时代,出众的招聘系统无疑是企业赢得人才竞争的战略武器。大易作为国内首屈一指的云招聘系统服务商,始终将如何满足用户深层需求,优化战术助力客户成功视作自己的使命和责任。经过一年的悉心探索,砥砺钻研,终于为所有用户呈上了一份惊艳的答卷:大易云招聘系统即将迎来8.0版的迭代更新,华丽的蜕变,不负信赖!

 

大易CEO申刚正先生倾情发布了最新信息,据悉,大易8.0版云招聘系统,不仅显著提升了颜值和用户体验,而且将大幅优化产品性能,提供强大的数据分析支撑,新增多样增强型功能。大易以不断自我超越的姿态持续领跑行业,又将掀起一场云招聘服务领域的革新风暴,让HR的工作更轻量化,让企业的招聘更快更准。2017新年将至,8.0的陪伴,将让未来拥有∞可能!

大易CEO申刚正先生揭开8.0系统神秘面纱

 

而经2016年的沉淀和洗礼,招聘业界又有哪些优秀的实践值得大家交流学习呢?复星集团、迪卡侬、世茂集团、C&A的大咖们带来了他们的心得和经验谈。

 

复星集团:招聘策略与雇主品牌建设

民营企业的最大痛点就是招聘,身为民企HR,该如何面对和解决招聘遇到的痛点呢?前复星集团人力资源部副总经理叶阿次先生以《民企HR的痛点》为主题,以其丰富的履历经验为我们分享了深刻的感悟。叶阿次先生从人才标准、大数据使用、雇主品牌建设、社交网络时代的变化等方面畅谈了民企HR在新时代所遭遇的挑战,并提出了明确选人标准、让招聘成为所有人的责任、利用社交增加粘度、注重维护前雇员关系等极具建设性的建议,引发大家深入思考。

前复星集团人力资源部副总经理叶阿次先生演讲中

 

迪卡侬:招聘理念与实践分享

招聘其实也是企业文化的体现。迪卡侬是一个让最广泛大众同怀运动愿景,共享运动欢益的品牌。迪卡侬中国区快乐团队负责人周成先生为我们带来了具有迪卡侬文化特色的招聘理念与实践,与大家探讨了“谁招人,招什么样的人,怎么招”三大问题。迪卡侬的招聘,贯彻了自己招自己,谁用谁招,确立老板、HR、以及每个员工的角色定位,共同推动招聘。而对于用人标准,又基于“招文化、招热爱、招未来”三个标准。迪卡侬通过展现公司文化的招聘形式,活用招聘系统,以及想怎么招就怎么招的多样化渠道,实现人才的输入。周成先生充满情怀的热情演讲,为我们展现了与企业文化一样动感、活泼的迪卡侬招聘概貌。

迪卡侬中国区HRD周成先生演讲中

 

世茂集团:规划与赋能,构建面向未来的招聘生态

时代的发展对于招聘的职能和要求也在不断提升,世茂集团人力资源高级经理何涛先生聚焦招聘生态的演变,分享了世茂集团在各个招聘管理时代的历程。2.0时代,猎头管理从粗放到精细,内部推荐从辅助到主流,主动猎聘从摸索到成熟。而面对最新的3.0时代,何涛先生着重从合理布局丰富的渠道、对事务性工作实现外包、为招聘赋能等三大战略规划进行了全面的阐述,提倡通过灵活使用把渠道变成实现目标的工具,让HR从事务性工作中解放,提升组织能力来助力招聘,从而使HR更战略更业务。何涛先生精彩丰富的演讲令人深有共鸣,受益匪浅。

世茂集团人力资源高级经理何涛先生演讲中

 

C&A:微信企业号玩转人才管理

完善企业雇主品牌无疑对招聘有着至关重要的影响。如何通过打造微信企业号来建设雇主品牌呢?C&A高级人力资源经理杨青女士对此分享了独到的经验。随着移动互联网的发展,微信成为越来越多人所依赖的社交工具。C&A通过深度开发微信企业号,加强和员工沟通,嫁接许多HR的功能,让其成为联结员工和企业之间的桥梁。通过各种娱乐化、互动化的有趣活动,为员工带来丰富多彩的体验。微信企业号不仅成为了传递企业文化、价值观的窗口,也成为了人才管理的重要渠道。杨青女士的演讲为我们展现了一个探索雇主品牌建设的新方向,给予大家许多启发。

C&A高级人力资源经理杨青女士演讲中

 

本次用户年会,不仅有精彩的干货,还有有趣的互动!穿插其中的摇一摇抽奖游戏令许多来宾在严谨之余体验了一把无拘的快乐。

获奖来宾发表感言

 

创新、分享、收获,2016大易上海用户年会在热烈的氛围中顺利落幕,为2016年画下了圆满的句号,而新一年的征程也亟待开启!大易通过举办多场年会,旨在为广大用户搭建一个互动交流的平台,一起分享实践真知,共同展望未来发展。因为大易的梦想是:不仅要为用户提供最强大的云招聘系统,更追求无止境的体贴服务,从根本上帮助客户提升招聘业务能力,让成功的人才战略引领企业前进。

 

大易8.0系统一经发布,受到了业界高度关注,许多用户纷纷咨询,据悉新版系统很快就会正式上线!2017,让我们继续携手同行!