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大易参加智享会“中国招聘与任用展示会”2017-05-18 作者:大易科技

5月18日,由中国最大最具影响力的人力资源会员制组织 -- 智享会主办的“第十四届卓越人力资源周——中国招聘与任用展示会”在深圳隆重举办。本次大会吸引了数百位来自全球跨国企业、各行业标杆企业、国内高速发展企业的HR经理以上职级及HR领域相关专业人士。围绕新生代员工的招聘与雇主品牌搭建,以及招聘渠道的有效性提升、招聘团队的建设等多个主题展开深入探讨,现场座无虚席,并与服务商展台进行了良好的交流互动,

移动互联网、云计算、大数据……这些对于HR们已经不是陌生的名词,而是融入到了工作当中,真正高效的支持了他们的工作。大易的展台,参会嘉宾纷纷为大易云招聘系统吸引驻足。

 

大易展台被围的水泄不通

参会嘉宾向顾问咨询大易产品

大易顾问热情接待参会嘉宾

 

作为人力资源云计算与大数据的领导者,大易本次展示会不仅带来了引领招聘时代的8.0招聘管理系统,还包有新版云测评、云笔试、内部推荐、微信招聘等多个解决方案。出众的产品和贴心的服务引来了络绎不绝的关注,会场许多HR通过演示屏饶有兴趣地了解了大易产品的精妙功能。产品顾问们也耐心地解答了来宾的咨询,让更多人力资源从业者看到优化工作方式的全新可能。 

展会当日上午,大易CEO申刚正先生还为到场嘉宾带来了一场精彩的干货分享,详细阐述了大易云招聘系统是如何以云招聘技术提升招聘绩效,帮助HR更快更准找人才的。

 

现场嘉宾在聚精会神地听取申总的分享

申总分享现场座无虚席

申总聚焦互联网+时代的招聘信息化场景,以深刻的行业洞察为切入点,传递了大易云招聘系统的核心价值——通过大幅提升招聘效率,优化招聘流程,有效控制招聘成本,提升雇主品牌形象以及赋予极致的应聘体验,助力企业更快、更准地找到人才。

大易云招聘系统全新8.0版迭代更新以来,全新的界面设计、强大的功能体验、数据管理以及更细节化的贴心互动设计都让客户赞不绝口。大易始终关注行业前沿动向,追求完美的用户体验,不断探寻与时俱进的最佳招聘解决方案,引领招聘模式的进化与革新,让HR们更快乐地工作,让企业获得人才战略的成功。