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2017大易深圳用户年会,聆听招聘大师的行业秘诀2017-12-06 作者:大易科技

紧随着北京、上海两场大易用户年会的火爆热度,今天我们在深圳马哥孛罗好日子酒店又迎来了第三场深圳站的活动,引领广大人力资源从业者们再次聚焦优秀的名企招聘实践,聆听大咖们阐述创新的见解和思路。

 

本场深圳用户年会同样受到了热情关注,许多来宾远道而来,结识同行,学习新知。整个会场气氛热烈,座无虚席。

 

来宾们专注聆听演讲

 

来自南山集团、环球易购、vivo的招聘大师作为本场用户年会的特邀嘉宾,为大家带来了独家分享,PO出人才工作的秘诀

 

【南山集团】企业战略转型下的人才发展工作

分享嘉宾:中国南山集团人力助理总经理张润辉先生

南山集团作为一家中国500强的多产业集团企业,2016年实行业务战略组合。面对转型阶段的专业人才缺乏问题,南山集团对于企业核心团队推行了南山加速度人才发展项目,采用多元化的培养模式,以赛车竞赛模式推动实施,并从多角度进行评估。学员们通过在线学习、自我驱动学习、社交学习,获得了素质能力的显著提升。张润辉先生为我们详细介绍了南山加速人才发展模式的特色和细节。而对于不同层级的人才团队,南山集团都有针对性的培养计划。张润辉先生的演讲让我们看到了一种可借鉴的企业中高层培训方式。

 

南山集团张润辉先生演讲中

 

【环球易购】企业招聘是个什么活

分享嘉宾:环球易购总裁助理郝伟臣先生

招聘工作究竟该如何定义?它的出发点和价值点在哪里?郝伟臣先生从真实的HR工作谈起,引领我们用黄金圈思维审视招聘是个什么活,就三个问题展开探讨:企业为什么需要招聘?聚焦企业价值达成还是招聘KPI达成?招聘成就企业和招聘人什么?郝伟臣先生通过分析认为招聘是参与公司战略的活、人力资本运作的活、经营管理的活,也是采购的活,招聘工作可视为一种商业活动,需要使用商业思维操作,聚焦商业价值的达成。招聘不仅将助力企业业务战略和目标的实现,也赋予招聘人成长的机会。

 

环球易购郝伟臣先生演讲中

 

vivo】浅谈vivo雇主品牌建设之路

分享嘉宾:vivo雇主品牌高级经理李宇航先生

雇主品牌直接影响到企业对人才的吸引力。vivo作为最畅销的国产智能手机品牌之一,深得年轻族群的喜爱,它是如何建设雇主品牌的呢?李宇航先生深度讲解了vivo雇主品牌建设的三步骤:梳理EVP、围绕EVP开展内外部营销、雇主品牌建设评估及更新,为我们提供了一个值得学习的优秀范本。特别是以生动的案例和精彩的视频演示了vivo如何通过品牌赋能、内容创新、有效互动、利益共享等原则开展雇主品牌的内外部营销,展现了vivo充满活力的独特雇主品牌形象,同时也为大家上了有趣又有益的一课。

    

vivo李宇航先生演讲中

 

穿插在分享会中的两轮抽奖环节让大家在学习之余享受轻松一刻,精美的礼品给予获奖来宾们惊喜和快乐。

 

获奖来宾合影

 

既有欢声笑语,也有思考深度,我们很荣幸又为一批HR小伙伴们带来了充实的干货,为2017年末增添了一份有价值的收获。时光短暂而意义深远,虽然每场用户年会只有半天时间,但若是能让大家在专业上有所提升,在来年的工作中学以致用,我们将倍感欣慰。

 

尽管迎来了本场深圳站活动的落幕,但本周在广东省还将举办我们压轴场的广州站用户年会,欢乐还在继续,精彩值得等待!