2025年末，我们陆续收到企业的感谢信，字里行间，是认可，更是信赖。这些感谢信，来自不同行业，有的是深耕多年的老客户，有的是携手不久的新伙伴。它们记录着项目推进中每一次高效协同的瞬间，诉说着产品落地后为企业人力资源管理带来的切实改变。

每一封感谢信，都是一次价值的回响。它印证着用友大易的价值，从来不是单一的产品功能输出，而是与客户共生共赢的长期陪伴。

认可AI：用技术重构招聘 

当技术走出概念，落地人力资源管理实景，这些扎根于实际应用的产品功能，正在成为实实在在帮HR节省时间、减少繁琐、提升成果的实用工具。

• 德勤的HR说：用友大易团队累计完成技术支持309次，推荐新功能16项，高效落实新增需求40个，并成功上线智能推荐、Al screening、AI客服机器人三项新产品，充分展现了卓越的技术实力与高效的协作能力。
   
• 中海研究总院在信中说：短短三天内完成了近万人的AI面试任务。面对时间紧、规模大、要求高的挑战，大易团队展现出的高效组织能力、专业配合精神以及对技术创新的开放态度，保障了此次大规模AI面试得以平稳、顺利、高效地完成。
   
• 易鑫集团的感谢信里提到：AI简历评估、AI面试、AI面试助手等核心功能的顺畅落地，不仅为易鑫招聘工作注入了全新活力，更实现了招聘全流程的质效升级。
   
• 国泰世华银行的HR团队来信说：AI智能面试模块上线后，已高效应用于大批量简历的初筛环节，在提升筛选效率与客观性的同时，显著释放了人力资源同事的事务性压力。
   
• 远东控股表示：智能简历初筛、人岗匹配功能大幅缩减事务性工作量，并实现了招聘数据实时汇总与可视化呈现，为招聘决策提供数据支撑。
   

认可价值：让业务成果可感知

• 某大健康服务企业来信说：简历筛选实现智能匹配，筛选效率提升超40%；将HR从海量信息中解放出来；面试调度支持线上协同，候选人与面试官可实时确认行程，沟通成本大幅降低。
   

• 上海复医天健表示，招聘系统运转效率显著提升，简历处理速度加快25%，招聘周期缩短20%，有效助力人才引进工作。

正是“想客户所想、急客户所急”的专业服务，打通了技术与业务之间的壁垒，让用友大易 HR SaaS的每一项功能都能精准对接企业的实际需求，让产品的价值转化为看得见、摸得着的业务成果。

• 为广西柳工服务的用友大易CSM深入了解柳工招聘业务全方位给予支持，顾问响应快、及时解决问题，通过实操培训与答疑帮助柳工HR团队掌握系统功能，获团队一致好评。
   

• 上汽通用五菱的服务顾问以扎实的技术能力，快速响应的服务节奏，通过实操培训与精准答疑，助力HR团队快速掌握系统功能，秋招期间更坚持每日在线值守、实时解决问题，收获了团队的一致好评。
   
• 联合汽车电子与用友大易合作6年，CSM从系统初期上线的需求拆解、方案定制，到后续每一次集成改造的统筹推进，始终以专业、负责的态度全程跟进。
   

• 结行科技CSM始终以伙伴视角深度理解招聘业务逻辑，在项目推进及日常使用中，及时响应且能快速找到核心并解决问题，始终以业务落地为导向提供全方位支持。

   

• 长龙航空的CSM以战略伙伴角色深入业务，协调资源、优化流程，用数据辅助调整招聘策略，提升核心岗位招聘效果。

长期的信赖，是客户对 “用友大易能持续创造价值”的笃定，大易以同行者的伙伴姿态，与企业站在同一阵线，共探人力资源数字化的进阶之路。

• 西岸集团说：用友大易团队以卓越的专业能力与高效的协作精神，推动系统从实施到运维的顺畅运作。
   

• 天翼云则表达：非常珍视与用友大易的合作关系，也由衷认可用友大易在执行过程中展现出的专业素养与责任担当。希望未来继续携手并进，实现共同发展与长远共赢。