四步解锁AI面试
STEP2:
因岗设题 精准考核
·海量面试题库，覆盖600+岗位类别
·根据职位匹配岗位模型，智能生成面试题目
·支持HR手动调整题目，契合企业招聘需求
STEP3:
高效面试 提升体验
·音视频采集授权确认，确保信息获取合规
·支持模拟练习，限次重新作答，提升候选人体验
·人脸识别、换脸警告、截屏检测，有效避免作弊
STEP4:
智能打分 综合评估
·面试过程转写为文本进行记录，便于HR查阅
·提炼候选人技能、思维等特质，得出胜任力评分
·基于面试过程和各项评估结果，形成客观评价
核心技术
基于用友企业服务大模型YonGPT，有大模型才是真AI
AI建模
AI+HR专家共建胜任力模型
覆盖30+能力素质项
人脸识别技术
基于对人脸进行检测和追踪
评估候选人仪容体态
微表情分析
捕捉人脸微表情
并判断正向和负向的情绪特征
语音分析
通过声纹识别等核心技术
精准识别回答内容并准确记录
AI面试适用场景
校招招聘面试
跳出千篇一律的简历，用视频化的面试，全方位了解学生群体
大批量蓝领面试
身份核验、普通话测试、意向选择，加快招聘进程
外企白领人才面试
快速识别人才语言能力&形象，减少无效面试
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