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大易科技“微信招聘与候选人关系管理”主题论坛完美收官2015-04-15 作者:大易科技

2014年8月6日,大易科技主办的“微信招聘与候选人关系管理”主题论坛在广州完美落幕。这是继深圳、上海、北京三地之后的收官之作,场面依旧延续了前三场的火爆之势,业内近百位拥有丰富招聘实践经验的HR管理者参加此次盛会。

大易科技CEO申刚正先生向与会嘉宾发表欢迎致辞,他表示微信作为中国最火爆的社交软件,已经渗透到人们生活和工作的方方面面,而移动数据时代的招聘渠道和招聘方式也开始革新,如何将这两者完美结合是我们当下面临的新机遇和新挑战。为此,大易科技特别邀请了中美大都会人力发展总监——翁文杰先生为大家分享了精彩的中美大都会基于微信平台的内部推荐案例。翁先生不时引经据典、不时抛砖引玉,深入浅出地分析了内部推荐对于企业招聘的重要性以及如何利用微信平台将人才推荐作用发挥到淋漓尽致。

随后,大易科技副总裁石磊女士带来了精彩演讲——“微信招聘与候选人关系管理”,带领HR同仁亲身体验了一把微信招聘。生动形象的演示、即扫即用的平台互动方式不禁让HR大呼神奇,而后的头脑风暴环节,HR们踊跃发言,纷纷表示了自己对微信招聘的看法,一时间将会场热烈的气氛推向了高潮。

显然,微信招聘的兴起和普及将势不可挡,无论是企业雇主还是招聘解决方案供应商,面对招聘创新的浪潮,唯有乘浪前进才是最佳选择。大易科技很荣幸能协同各位HR在行业发展变革中顺应潮流,希望通过大易的微信招聘服务,让更多的企业通过最先进的技术及理念为招聘工作带来效益最大化。