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这场不期而至的疫情牵动了全国上下每个人的心弦,虽然近两天现存确诊病例在逐步下降,各地也开始陆续复工,但疫情的防控仍然不可掉以轻心。
自一月底人社局下达通知,要求各单位取消招聘会、宣讲会,转而改为线上招聘(“无接触招聘”)的形式,视频面试工具因此也走进了人们的视野,它解决企业招聘的燃眉之急,也为候选人带来极大的便利。
但,这一改变来的太过仓促。许多企业都是在应急下挑选的视频工具,经过了1-2周后的使用后,发现传统的视频工具仍然存在不少槽点:比如,目前许多视频系统都需要下载客户端,因每家企业选择不同,候选人可能需要下载两个以上不同品牌的视频软件,而且无论是复杂的操作流程,还是网络问题导致的意外退出都会造成候选人不良的体验。而另外一些社交软件则必须添加好友才能开启对话,这又对面试官产生了很大的困扰,有的面试官一周里加了50多个候选人,还会连带出面试后结果问询、朋友圈隐私等诸多不便。同时,接下来一段时间里,面对接踵而至的校招,还会产生小组面试等特殊需求,因此,企业对视频系统的功能性、易用性、稳定性又提出了更高的要求。
如何能让候选人与面试官即开即用,快速上手?如何保证视频过程不中断?如何兼顾多人面试场景?大易凭借多年对客户的理解与技术沉淀,为企业打造了一套面面俱到又简便易用的视频面试工具,无论是候选人、HR、还是面试官够可以轻松上手使用,更加贴合(远程招聘)企业的需求。
1.无需安装,不加好友,敏捷面试
即开即面,无论面试官还是候选人,无须下载任何软件,也无需添加好友,只需扫描小程序二维码即可参与面试,轻便易用的同时兼顾双方的隐私保护。
2.一键快速安排,面试通知自动提醒
只需登录系统,开启「视频面试」功能,设置面试官及面试时间即可快速生成面试任务,系统将自行发送提醒邮件及短信通知面试官及应聘者,确保面试双方如约而至。
3.多种面试形式,视频/语音按需切换,满足不同用户场景
支持PC/移动端,无论候选人还是面试官,在任何场景下都可快速进入面试,并自由选择开启/关闭摄像头,贴合不同形式的面试需求。
4.多对多沟通,满足群面、小组面场景
满足多对一、多对多沟通场景,轻松应对校招场景下的群面&小组面,支持12方同时在线,减少沟通成本,大幅缩短面试进程。
多人对话沟通PC&移动端
5.流程还原不卡顿,面试过程无中断
先进的视频流传输技术,保证视频清晰不卡顿,此外,面试一旦开始就不会因电话呼入而导致视频被迫中断,即使一方意外挂断,也可一键重连,迅速入会,无需担心面试受到打扰。
6.贴心美颜功能,面试官随时随地精准上阵
自带美颜功能,并仅支持面试官画面单向美颜,适度修亮肤色,即使宅家办公(远程招聘)也可轻松上阵。
移动端自带美颜效果
使用远程视频面试的初衷也许是为了免去疫情期间人与人的直接接触(“无接触招聘”),但不久的将来,企业会发现这是一种更高效的招聘方式。它与传统的线下面试相比,不仅可以打破时空限制,降低招聘成本,提升到面率,让招聘漏斗的顶部更为宽阔,同时大幅加快招聘速度,先人一步锁定候选人。
疫情当前,大易为客户提供免费视频面试平台,助力企业共渡难关。截止目前,已有万达集团、华夏幸福、世茂集团、华润置地、中化集团、广发银行、招商证券、兴业证券、唯品会、春秋航空、奔驰、中通快递、伊利、ZARA、阿迪达斯、美的集团等多家知名企业正在通过大易的视频面试系统开启无接触招聘。
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本文由专业智能招聘管理系统服务商大易云计算独家发布