收获98.23%候选人的好评，ATL新能源做对了什么？

实现包括人才吸引、简历投递、筛选、面试、录用等在内的全流程线上化高效运转，减少HR事务性工作，优化应聘者体验，提升招聘管理效率

校招提速赢在起跑线

笔试成绩自动同步，面试安排批量化、即时化，为企业赢得抢才先机

用友大易签约中国中车，助力企业驶入人才快车道

近日，用友大易成功签约中国中车股份有限公司数智招聘一体化项目，为中国中车搭建一个全集团统一、多级共存招聘业务平台。

多平台智能协同，全面升级广发证券招聘管理体系，提升品牌与效率

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中国电建成都院：以技术为翼，打造「国央企招聘」新范式

近期，我们独家对话成都院招聘负责人，他向我们揭秘了成都院如何从精益招聘、协同提效、雇主品牌焕新三个方面，化解招聘挑战，为组织高效网罗优质人才

定向锚定优质人才

根据对标公司智能绘制人才mapping，根据人员流动情况分析目标公司组织架构调整

智能筛选无缝协同

根据岗位需求智能筛选优质简历，提高筛选效率

构建高效智能招聘体系，福建海峡银行实现全流程线上化与品牌提升

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人才分类储备精细运营

建立中国金茂统一的外部人才池，为金茂的外部高端人才储备与使用创建基础条件，实时显示人才“蓄水量”