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三年前,我们曾经发布过一份《2018年度企业招聘渠道效果与趋势白皮书》,受到了客户的广泛好评。三年过去,招聘市场风云变幻——人才供需矛盾愈发激烈,越来越多企业出现了严重的招聘缺口。传统招聘渠道与方式还能满足如今企业的招聘需求吗?企业们在渠道选择上的观点发生了哪些变化?又有多少“航海家”已经抛开了那张旧地图,开启了寻找多元化招聘渠道的新大陆?
为了对企业当下应用招聘渠道的状况进行摸底,我们组织了这次调研,共收集了401份数据反馈,再结合10余家标杆客户的访谈,历时两个月;我们将调研结果整理成了这份重磅报告,以帮助企业和HR更好地摸清各招聘渠道特性、理智选择更符合自身需求的渠道。以下是报告的核心洞察:











关于招聘渠道你还想了解哪些数据?
什么渠道占据了企业招聘预算的大头?
不同行业的企业正在使用哪些招聘平台?
建设私域渠道对企业有哪些价值?
哪些招聘渠道的未来被企业看好?
私域渠道如何玩转?人才库究竟该如何运营?

那就赶快下载完整分析报告吧!

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