公司名称：上海大易云计算有限公司  

别名：用友大易

所属行业：企业服务 SaaS

公司产品：AI驱动的招聘管理系统TRM.AI2.0

 

上海大易云计算有限公司成立于2007年，国内首家基于企业服务大模型的智能招聘系统，运用先进的AI技术，帮助企业建立精细化的人才招聘与运营体系，为企业持续增长提供源源不断的人才供应。已帮助中国电信、中国银联、TCL、伊利、万达集团、巴斯夫、科大讯飞等超过2200家各行业头部企业提升人才配置能力，最终驱动业务高速增长。在北京、上海、广州、深圳、苏州、西安、成都均设有办公地。

用友大易的TRM.AI2.0是区别于传统ATS（Applicant Tracking System）的创新产品。不局限于简单的职位管理与流程管理，而是通过整合AI技术与人才运营理念，为企业提供人才精准筛选、招聘流程管理、雇主品牌建设&人才运营、数据分析洞察等全方位招聘管理解决方案，帮助企业与人才建立长期的互动关系，从而提升企业整体人才配置能力，最终助力业务高速增长。主要功能如下：

1. 精准人才筛选

TRM系统利用AI技术对人才进行精准识别，能够快速分析大量简历数据，筛选出与岗位需求最匹配的候选人，并从企业内部人才池中挖掘潜在人才。此外，AI面试和AI面试助手等功能，通过职位与人才画像的智能匹配，全面考察候选人的综合素质，提高招聘的精准度。

2. 招聘流程管理

用友大易的系统通过AI驱动的自动化流程，有效提升了招聘各个环节的执行效率。系统可以自动安排面试、追踪候选人进展，并进行实时的沟通和反馈，大大缩短了招聘周期。此外，AI还帮助企业预测招聘瓶颈并提供解决方案，使整个招聘流程更加顺畅和高效。

3. 雇主品牌建设&人才运营

用友大易提供雇主品牌运营服务，帮助企业打造全新的雇主形象。通过系统化的品牌管理策略，企业能够提升其在候选人中的吸引力，增强品牌知名度和美誉度，包括推广企业招聘信息、展示雇主价值主张、优化候选人体验等，确保企业在人才市场中的核心竞争力。

4. 数据分析

用友大易的TRM系统提供强大的数据分析功能，通过对招聘数据的实时洞察，帮助企业制定更加科学的招聘决策。系统可以分析简历投递、面试通过率、岗位需求等多维度数据，帮助企业预见未来的招聘趋势和挑战，并为优化人才策略提供支持。

2007-2013

公司成立，国内第一家招聘管理系统诞生，覆盖渠道管理、流程管理、人才库管理等多个功能模块，签约招商证券、现代汽车、永安期货、TCL等上百家知名企业

2015

完成8000万人民币A轮融资，由常春藤资本、证大集团、光大资本联合投资

2017

性能全面升级，用友战略投资，发展1000+合作客户

2018

发布AI+招聘1.0版本，上线招聘客服机器人、外呼机器人、智能推荐、AI视频面试机器人等多款智能化招聘产品

2020

上线无接触招聘解决方案，为上千家企业提供客户免费视频面试工具产品

2021

用友全资并购，继续深耕云招聘领域

2022

正式更名为TRM（talent relationship management），聚焦人才关系运营与管理

2023

基于用友企业服务大模型YonGPT，全新升级TRM.AI2.0，用AI重写招聘

上海大易云计算有限公司的核心团队由一批拥有人力资源管理、应用心理学以及计算机应用等专业背景的资深专业人士组成。研发团队成员毕业于清华大学、北京大学等国内外顶级学府，并曾任职于百度、京东、Oracle、SAP等知名企业。团队成员大多既熟悉人才管理业务、又深谙智能技术，因此该企业的解决方案能够真正实现IT技术与招聘业务的完美融合。