4月22日下午，由用友主办的“AI驱动，企业转型进行时”主题峰会在新加坡醉花林俱乐部（Chui Huay Lim Club）成功举办。活动汇聚了来自亚太地区的企业领袖、技术专家及行业代表，共同探讨人工智能技术在企业数字化转型中的核心作用与应用前景。

活动伊始，用友亚太南区总经理陈崑在开场致辞中强调：“AI不仅是技术革新，更是企业重塑竞争力的战略工具。用友将持续深耕智能化解决方案，助力东南亚企业迈向数智化新阶段。”峰会围绕AI技术在多领域的落地实践展开，涵盖数据中台、智能招聘、全球商旅管理、废钢定价等多元议题。

作为演讲嘉宾之一，用友网络副总裁、用友大易CEO石磊 以“AI 领航，招聘迈入无人值守新航道” 为主题发表演讲，聚焦 AI 在招聘领域的创新应用。她指出，“早期的 ATS 阶段，更多是解决效率问题，发挥工具价值，属于 1.0 版本。现在改名叫 TRM ，它不再只是提效和解决协同的产品，而是聚焦于组织的招聘能力，即人才关系管理。它借助 AI 智能分析技术，帮助企业连接候选人，为候选人精准匹配岗位，向候选人推荐职位，最终助力企业精准招到合适人才。”

她提到，一家新加坡集团性企业已经借助用友大易AI招聘系统，3 周内完成 1000 + 份简历筛选与 200 + 人次 AI 面试，招聘效率较传统模式提升 300%，AI面试结果准确率可以达到80%。石磊强调，AI 不仅是效率提升工具，更能推动招聘模式从 “经验驱动” 向 “数据驱动” 转型，助力企业构建智能化人才管理体系。

随着晚宴的开启，石磊与会嘉宾进一步深化交流，共谋合作机遇。本次峰会不仅为亚太企业提供了 AI 落地的实践参考，更彰显了用友网络在推动行业智能化转型中的引领地位。在全球数字化浪潮奔涌向前的当下，AI 已然成为企业穿越周期、塑造核心竞争力的关键密钥，尤其是 AI 招聘领域，用友大易正以技术革新助力企业全球化布局，为企业出海打赢人才战略的“第一战”。