8月12日，港华能源招聘系统上线会于深圳招商中环大厦隆重召开。港华集团高级副总裁黄洁、副总裁韩斌、罗卫权，助理副总裁李亮，专业高级总监邓斌，集团人力资源部内地业务办公室专业高级经理胡国良与用友集团深圳用友港华 ABU 总经理郐焱、用友招聘云深圳区总经理钱鑫、业务发展经理全坤，深圳用友高级项目经理周晓露、用友招聘云高级项目经理吴福玲等应邀出席会议，共同见证这一重要时刻。港华能源副总裁冯泽浩、人力运营总监李雨飞就项目背景、规划作详细分享。

作为港华集团数字化转型战略的重要组成部分，港华能源此次上线招聘系统源于业务发展与管理升级的双重需求。港华能源副总裁冯泽浩在开场致辞中强调，数字化转型是港华能源践行集团战略的核心路径，人力资源作为企业发展的第一资源，其智能化升级更是转型关键。 “此次上线的招聘系统正是我们以提质增效、创“新”人力为目标，向智能化招聘迈出的坚实一步。”

人力运营总监李雨飞进一步介绍，用友招聘云AI功能精准匹配我们的需求，更重要的是，该系统还可与集团BIP平台深度对接，实现组织架构、招聘需求、员工档案等数据的无缝流转，为全周期人力管理奠定基础，也为HR团队提前适应BIP系统升级练兵，培养数字化操作习惯。

随后，参会的领导代表先后发表致辞。郐焱总表示，港华与用友已建立起十年深厚的战略合作基础，正是这份互信与默契，推动招聘系统项目在短时间内高效推进至上线阶段。钱鑫总指出，港华能源招聘系统作为用友BIP体系中首个上线的人力资源模块，其成功落地对集团数字化转型具有标杆意义。

冯泽浩总对系统落地充满信心和期待，认为在效率层面：AI简历初筛、流程自动化将大幅缩短招聘周期，让HR团队从繁琐事务中“解放双手”，更聚焦人才战略布局；在体验层面：从候选人投递的便捷化到面试官协同的数字化，全链条透明化操作将让招聘过程更流畅、体验更优质；在决策层面：BI数据看板与多维分析功能将为人才盘点、渠道优化、面试时业绩承诺以及记录溯源等提供精准数据支撑，真正实现“用数据说话、用数据决策”。

随着招聘系统的全面落地，港华能源将构建起 “智能高效、数据贯通、体验卓越” 的招聘管理体系，为集团数字化转型树立标杆，也为业务高质量发展注入人才动力。用友招聘云也将以此次项目实践为依托，进一步打磨产品功能与行业解决方案，深化在大型集团数字化招聘领域的技术积累与服务能力，为更多企业的人力资源智能化升级提供可复制的成功经验。