基于多年行业深耕与产品实践，用友大易已为能源化工、智能制造、医药健康、快消零售、科技互联网等多领域标杆企业提供AI驱动的数字化招聘解决方案，覆盖校招、社招、内推、全球人才管理、AI面试等全场景应用，以人工智能重构招聘全流程，落地成效显著。

某知名乳业集团：AI 驱动人才画像构建与智能简历筛选，HR 筛选时间由 2500 小时压缩至 400 小时，效率提升超 80%；AI 面试后人工面试通过率由 8.3% 提升至 19.8%，候选人满意度评分由 8.9 提升至 9.6，显著优化招聘体验与人才精准度。

某饮品龙头企业：AI 简历初筛效率提升 80%，通过 AI 面试官开展多维度能力评估，有效提升人岗匹配度与后续面试决策准确性，实现全链路招聘质量与效率双提升。

某智能科技企业：采用 AI Agent 插件式集成方案，无需替换原有系统即可平滑接入；实现 AI 智能撰写岗位 JD、自动评估简历，全流程数据打通，为人才决策提供科学支撑。

某全球领先智能制造企业：数字化招聘体系落地后，校园招聘简历量提升至原来的 2.2 倍；内部推荐 offer 占比达 30%-40%，面试全流程周期压缩至一周，大幅提升招聘运转效率。

某医药健康百年老字号：系统自动响应超 10 万次求职咨询，人才筛选效率提升 60%，招聘周期显著缩短，最快可在一周内完成 offer 发放，保障企业人才供应链稳定高效。

某国际能源化工巨头：依托中英双语系统与 24 小时智能助手，实现全球人才高效触达与统一管理；通过一键内推机制激活内部人才资源，人才社区粉丝岗位投递率达 42%，有效拓宽优质人才来源。