在国贸俯瞰CBD，居高远瞻共议AI+！8月7日，「AI有引力」北京站在北京国贸大酒店顺利收官。?

用友网络副总裁&用友大易CEO石磊、爱康集团人力资源部HRBP&HRSSC总监、爱康齿科总部高级人力资源总监刘剑峰、用友大易解决方案中心首席布道师戚雪婷、三一集团HR产品负责人谢庚曦、和君咨询副董事长李向群莅临分享。

用友网络副总裁&用友大易CEO石磊?
“2023年是大模型元年，大家卷模型，而2024年是大模型应用的元年，大家开始卷应用。”

爱康集团人力资源部HRBP&HRSSC总监、爱康齿科总部高级人力资源总监刘剑峰?
“避免让AI「一家独大」，警惕过度依赖技术，保持人机结合，确保决策的人文关怀与灵活性！”

用友大易解决方案中心首席布道师戚雪婷?
“52.5%的受访者倾向于「往高处走」，发展成为HR专家，而17.2%的人则希望「往深处去」注重个体关怀，给员工提供情感价值。”

三一集团HR产品负责人谢庚曦?
“项目上线不是目标，功能实现也不是目的，我们真正思考的是能否产生业务价值。”

和君咨询副董事长李向群?
“在招聘中，人是非标化的，尤其是在高端人才的选拔中，AI发挥的作用仍然有限。”

至此，「AI有引力」YONYOU DAYEE AI Day四地盛会圆满收官。正如不少与会者所表达的，业内需要这样的AI盛会去探索AI+招聘的更多可能，让理论去落地，让实践被看到，期待越来越多的企业与AI同行，抢先一步，享受热AI！