大易动态 | 人人荐，用社交招聘滋养被动人才

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荣誉时刻 | 大易凭借“AI+招聘解决方案”勇夺2020“新旗奖”殊荣！

大易凭借“AI+招聘解决方案”于2020“新旗奖”（NewFlag Awards）创新竞赛中勇夺“新旗奖”殊荣

大易动态 | 智能面试机器人，让高效沟通成为企业的未来竞争力

5G 已来，高速的连接提高了人们的沟通效率，也让招聘变得更加「即时」。

大易动态 | HRBot，让 AI 赋能企业 HR 共享服务中心

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大易动态 | HR-BI，用数据驱动人力资源管理

随着移动互联网、大数据、云计算、AI 甚至 5G 技术的逐渐成熟，数字化技术改变了商业逻辑，它可以帮助企业制定战略规划，洞察客户喜好，创新业务模式，进而赢得竞争优势。

招聘管理 | RPA+AI——让招聘走向未来-用友大易智能招聘系统

在数字化发展的大趋势中，RPA（Robotic Process Automation 机器人流程自动化）已经为自己赢得了一席之地。

招聘管理 | 当社交杠上招聘，企业如何借着「内推」做「校招」?

随着信息化的全面渗透与数字化的大步发展，各行各业正在发生急速变化，人员流动也随之加快。因此，企业的招聘需求量逐步增大，对人才的要求也随之趋高。

招聘管理 | 面试怎么来排队？叫号系统帮你喊

今年的秋季校园招聘“抢人大战”，似乎比往年来得更早。不少企业在开学季来临之前，已经启动了2020年的秋季校招。

大易动态 | 大易荣膺HR领域“2019人工智能技术应用10强”

“2019中国人力资源技术供应商价值大奖”颁奖典礼在上海龙之梦万丽酒店举办，大易在此次盛典中荣膺HR领域“2019人工智能技术应用10强”。