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校招战线云上转移，你需要这份战术宝典

在校招中，疫情带来的变化也是显而易见的。很多企业已经在今年3、4月的春招初步试水了“云上校招”，利用空宣、视频面试等形式开展“无接触”招聘。

行业洞见 | 招聘阶段的雇主品牌，你是几级玩家？

根据领英一项调查，75%的候选人在决定是否申请某公司职位之前，会研究公司作为雇主的声誉，如果发现任何令人不满意的信息，在这些人之中，有69%将不会申请。

打破组织的边界，人人都是招聘官

各部门管理者对公司的产出和流程负有最大的责任。他们要为股东提供经济利益，要为顾客提供产品和服务，要为员工提供工作的价值。

大易云笔试，冲破春招人才甄别的「修罗场」

阳春三月，春暖花开，伴随着国内疫情地图迅速退烧，各行各业也开始复工回暖。据实习僧《2020年疫情下春招调研报告》显示，近六成企业表示今年的春招计划会继续进行。

大易动态 | 智能9.0，大易云招聘全新迭代，带来AI+招聘体验！

面向2019新年之际，大易盛大发布了新一代云招聘系统9.0。9.0有什么不一样？智能化是它最大的变革！