近日，海思科医药集团股份有限公司（简称“海思科）招聘管理平台搭建项目正式启动实施，该项目致力于打造一个全面、高效、一体化的招聘管理体系，覆盖从官网搭建、职位发布与简历收取，到人才筛选、面试管理、人才库建设等多个环节，实现招聘管理的质效升维。

当历经百年的云南白药遇上处于科技风暴中心的AI，在这个围绕变革和创新而展开的故事背后，我们仿佛瞥见了一个品牌百年屹立不倒的原因所在。拥抱变化，勇敢地走在时代的前端，是这个拥有120余年历史的品牌向世人展现出的可贵品质。如今，云南白药这张关于AI的棋盘正在展开，故事仍在续写。

中国中药从雇主品牌运营、面试官运营、活动运营、渠道运营四个方面入手，向我们揭秘了招聘运营创新策略

面对激烈的人才之争，药明生物果断开启了校招前置化，通过创新的校招及校企合作项目，为企业网罗更多的校招人才。5月11日晚，药明生物校招及招聘渠道负责人Ridge做客用友大易招聘说直播间，分享了药明生物的校招前置化实践。

今年三诺生物再度携手大易，将服务范围拓展到包含社招的招聘全板块，希望通过广纳贤士加固阵地，为更多家庭带去健康和平安。

新瑞鹏宠物医疗集团正式与大易签约，通过布局云招聘平台为1000多家宠物医院保障人才供给，开启招聘的数字化转型之路。

益丰大药房首创中南五省“开架自选、平价销售”的平价药品超市模式，迅速打开湖南全省市场，也自此为连锁药店领导的品牌扩张之路铺开了花……

九州通医药集团宣布与大易云计算达成云招聘项目合作，大易将为九州通医药集团提供集团化招聘流程优化解决方案

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