在818HR节，我们和4位35岁+的HR聊了聊

35+HR似乎成为了关注的焦点，被贴上了焦虑、迷茫、面临职场危机的标签。 他们的生存状态和职场去向，为何会被放在聚光灯下？

Facebook和微软的大动作，将重新定义「上班」这件事？

当地时间2021年10月28日，社交巨头Facebook在其一年一度的Facebook Connect大会上正式宣布，将集团名改为「Meta」，与此同时股票代码也将从「FB」变更为「MVRS」

2021年度企业招聘渠道效果与趋势调研报告重磅发布

为了对企业当下应用招聘渠道的状况进行摸底，我们组织了这次调研，共收集了401份数据反馈，再结合10余家标杆客户的访谈，历时两个月；我们将调研结果整理成了这份重磅报告

私域掘金，HR如何运营好一个候选人社群？

人力资源招聘领域也不例外，自今年3月开始，以招聘网站为代表的公域流量池受到了信息安全法的冲击，就在几天前，领英也宣布暂停社交业务，企业无法于领英与人才进行互动

识人先识数！用这24个指标玩转招聘运营

通过改变招聘广告投放位置、重新设计面试流程等措施，最终让候选人简历数上升20%，接受聘书（offer）数也同样上升了20%

转化率猛翻16倍，人才库运营如何唤醒“沉睡”人才？

人力资源领域，“人才库”早已不陌生。然而，不少企业眼中的“人才库”其实是堆砌着成百上千封简历的“简历池”，取之即用的是简历，而非人才。

懂你所AI，意图识别如何帮助HR俘获候选人？

越来越多企业建立了自己的人才库，不少招聘HR除了每天在收件箱里筛选简历外，也会把在人才库中搜索简历加入每日的待办任务中

突围校招，大厂为何吃定“朋友圈广告”？

2015年1月25日晚，朋友圈的第一则广告正式亮相，就在当晚，这则耗资1000万的宝马朋友圈广告便一石激起千层浪，吸引了社会各界的强势关注。

翻完了300+篇大厂招聘号推文，「校招推文」策划指南来了！

伴随着校招旺季的到来，不少校招HR不仅需要完成招聘的工作，有时还得兼顾内容策划、活动传播等事务